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Meritocracia no funcionalismo público brasileiro

2 de março de 2021

Meritocracia no funcionalismo público brasileiro

Acreditamos que uma gestão eficiente calca-se em cinco pilares: Indicadores de Desempenho, Metas bem definidas (com Objetivos, Valores e Prazos específicos), Medições Periódicas, Responsáveis claros e, []
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