O engajamento nos treinamentos representa um desafio devido a uma série de fatores complexos. Em muitas situações, funcionários podem perceber os programas de capacitação como genéricos […]
A cultura organizacional desempenha um papel fundamental na forma como uma empresa aborda a gestão de despesas. Uma mentalidade de austeridade enraizada na cultura corporativa não […]
A gestão da mudança tornou-se uma habilidade essencial para as organizações diante das transformações constantes do ambiente de negócios. A agilidade para se adaptar a novas […]
A integração eficiente entre compliance e redução fiscal emerge como um desafio complexo, exigindo o equilíbrio habilidoso entre a adesão estrita às normas éticas e a […]
O treinamento customizado desempenha um papel fundamental no desenvolvimento de competências específicas alinhadas às necessidades exclusivas de uma organização. Ao adaptar os programas de treinamento às […]
O artigo publicado no Harvard Business Review Brasil de Abril de 2018, escrito por Eric Almquist, Jamie Cleghorn e Lori Sherer da Bain & Company, explora […]
Em um cenário empresarial caracterizado por mudanças rápidas e constantes, a prática do Sales and Operations Planning (S&OP) emerge como uma ferramenta estratégica vital para garantir […]
Muito já falamos sobre os diferentes métodos de avaliação de empresas ou ativos, dentre os quais, os mais conhecidos são o Fluxo de Caixa Descontado, […]
A governança de resultados é uma abordagem que visa alinhar os objetivos da empresa com os objetivos dos acionistas e outros stakeholders, garantindo que a empresa […]