A resiliência empresarial tornou-se uma prioridade diante de crises globais e locais. Empresas, como a rede de cafeterias Starbucks, enfrentaram enormes desafios na manutenção da operação durante a pandemia de COVID-19. A capacidade de adaptar rapidamente os modelos de negócio e lidar com a interrupção das cadeias de suprimentos foi essencial para a sobrevivência durante tempos turbulentos.
Para superar esses desafios, as empresas estão adotando estratégias de gestão de riscos e continuidade dos negócios. Planos de contingência bem elaborados, que abrangem múltiplos cenários de crise, estão se tornando cruciais. Empresas que investem em planos de continuidade, como a Microsoft, têm sido capazes de manter a estabilidade operacional mesmo diante de situações adversas.
Além disso, a agilidade operacional e a flexibilidade organizacional estão se tornando diferenciais importantes na resiliência empresarial. Empresas que promovem uma cultura ágil e adaptável estão mais bem equipadas para enfrentar mudanças abruptas no ambiente de negócios. Estratégias que incentivam a colaboração, a comunicação eficaz e a rápida tomada de decisões têm sido fundamentais para empresas que desejam ser resilientes em momentos de crise.
A seguir, algumas dicas para executivos que procuram aprimorar seu processo de tomada de decisão:
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