A compreensão do papel e da responsabilidade dos acionistas de empresas familiares e a preparação das futuras gerações influenciam diretamente na longevidade das organizações e na […]
Governança corporativa é o sistema pelo qual as empresas e demais organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre sócios, conselho de administração, diretoria, […]
Metas ou Indicadores de Desempenho só agregam valor quando são diariamente controladas e utilizadas como um “norte” para direcionar a alocação de recursos gerenciais (esforços, tempo, […]
O Sistema de Incentivos alinha os objetivos pessoais às metas organizacionais, o coração à mente de cada colaborador, incentivando-os a buscar o que precisa ser buscado, […]
Desdobramento sem alinhamento não ganha jogo, pois os resultados são definidos na Estratégia, mas gerados na Operação da empresa. O Desdobramento e alinhamento de metas elimina […]
O desdobramento de metas é o método que traduz a visão estratégica do negócio em Objetivos e Ações específicas hierarquia abaixo, de tal forma que todos […]
De empresas consolidadas a startups, o ESG fez a responsabilidade ambiental, social e de governança se tornar central nas estratégias corporativas. Mas por que o ESG […]
“Disposição para questionar, ouvir ativamente, respeitar outras visões, ousar, desaprender e reaprender são condições essenciais para explorar novas formas de gerar valor e viabilizar as transformações […]
ENTENDA O QUE É ESG E COMO ELE ESTÁ DIRETAMENTE RELACIONADO À COMPETITIVIDADE E ATRATIVIDADE DO SEU NEGÓCIO ESG é uma sigla em inglês que significa […]