O engajamento nos treinamentos representa um desafio devido a uma série de fatores complexos. Em muitas situações, funcionários podem perceber…
A cultura organizacional desempenha um papel fundamental na forma como uma empresa aborda a gestão de despesas. Uma mentalidade de…
A gestão da mudança tornou-se uma habilidade essencial para as organizações diante das transformações constantes do ambiente de negócios. A…
A integração eficiente entre compliance e redução fiscal emerge como um desafio complexo, exigindo o equilíbrio habilidoso entre a adesão…
O treinamento customizado desempenha um papel fundamental no desenvolvimento de competências específicas alinhadas às necessidades exclusivas de uma organização. Ao…
O artigo publicado no Harvard Business Review Brasil de Abril de 2018, escrito por Eric Almquist, Jamie Cleghorn e Lori…
Em um cenário empresarial caracterizado por mudanças rápidas e constantes, a prática do Sales and Operations Planning (S&OP) emerge como…
Muito já falamos sobre os diferentes métodos de avaliação de empresas ou ativos, dentre os quais, os mais conhecidos…
A governança de resultados é uma abordagem que visa alinhar os objetivos da empresa com os objetivos dos acionistas e…