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title: &quot;Meritocracia no funcionalismo público brasileiro&quot;
url: https://www.eightconsultoria.com/meritocracia-no-funcionalismo-publico-brasileiro/
author: seo
date: 2021-03-02T02:57:43-03:00
categories: [Meritocracia no funcionalismo público brasileiro]
tags: [Meritocracia no funcionalismo público brasileiro]
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# Meritocracia no funcionalismo público brasileiro

[![Meritocracia no funcionalismo público brasileiro](https://www.eightconsultoria.com/wp-content/uploads/2021/02/pic-postagem-blog-600x300.png)](https://www.eightconsultoria.com/)Meritocracia no funcionalismo público brasileiro

 Acreditamos que uma gestão eficiente calca-se em cinco pilares: Indicadores de Desempenho, Metas bem definidas (com Objetivos, Valores e Prazos específicos), Medições Periódicas, Responsáveis claros e, principalmente, CONSEQUÊNCIAS atreladas ao desempenho obtido (Bônus e Ônus).

 As consequências são uma peça fundamental para que todo sistema de gestão funcione, elas são um estímulo que alinha o coração à mente de cada pessoa, deixando claro o que se espera dela e como ela será reconhecida por isso.

 Ora, sem consequências (bônus, mas também ônus nos casos de insucesso) fica difícil acreditar na melhoria da qualidade do nosso funcionalismo público. Na verdade, a falta de consequências é um estímulo à mediocridade. Não existe nada mais injusto do que desempenhos distintos receberem a mesma contrapartida ou reconhecimento.

 Nós, da Eight Consultoria ([www.eightconsultoria.com](https://www.eightconsultoria.com/)), acreditamos que Metas e Consequências bem definidas, acompanhadas de accountability, ou seja, de responsabilização pelos resultados e intolerância a desvios de conduta compõe o blend da construção de uma cultura corporativa forte, coesa, meritocrática, que valoriza o desempenho através do comportamento adequado.

 Estamos no caminho certo!

 [https://www.oantagonista.com/brasil/demissao-de-servidores-por-mau-desempenho-esta-nos-planos-de-guedes/](https://www.oantagonista.com/brasil/demissao-de-servidores-por-mau-desempenho-esta-nos-planos-de-guedes/)